IIIT Bhopal Jobs Bharti 2022, Indian Institute of Information Technology Bhopal (IIIT) એ મદદનીશ પ્રોફેસર અને એસોસિયેટ પ્રોફેસરની જગ્યાઓ માટે IIIT Bhopal Bharti જાહેરનામું બહાર પાડ્યું છે. રસ ધરાવતા ઉમેદવારો આ પોસ્ટમાં IIIT ભોપાલ ભરતી સંબંધિત શૈક્ષણિક લાયકાત, પસંદગી પ્રક્રિયા, પાત્રતા માપદંડો અને વિભાગીય જાહેરાત IIIT Bhopal Bharti સૂચના સંબંધિત તમામ માહિતી મેળવી શકે છે. આઈઆઈઆઈટી ભોપાલની ખાલી જગ્યાઓ આ ઈન્ડિયન ઈન્સ્ટિટ્યુટ ઓફ ઈન્ફોર્મેશન ટેકનોલોજી ભોપાલ ઓનલાઈન ફોર્મ હેઠળ સૂચિત કરવામાં આવે છે જેના માટે પાત્ર ભારતીય નાગરિકો અરજી ફોર્મ અરજી કરી શકે છે.
IIIT ભોપાલ ભરતી 2022 માટે, ખાલી જગ્યાની વિગતો, અરજી ફોર્મ, વય મર્યાદા, કાર્યક્ષમતા, પગાર ધોરણ વગેરેનો અભ્યાસ કર્યા પછી, ઉમેદવારો ઈન્ડિયન ઈન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી ભોપાલની અધિકૃત વેબસાઈટ www.iiitbhopal.ac.in પર અથવા ક્લિક કરીને જઈ શકે છે. નીચે આપેલ અરજી ફોર્મ લિંક. IIIT ભોપાલ ખાલી જગ્યા અરજી કરી શકે છે.
IIIT ભોપાલ ભરતી 2022 માટે, ખાલી જગ્યાની વિગતો, અરજી ફોર્મ, વય મર્યાદા, કાર્યક્ષમતા, પગાર ધોરણ વગેરેનો અભ્યાસ કર્યા પછી, ઉમેદવારો ઈન્ડિયન ઈન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી ભોપાલની અધિકૃત વેબસાઈટ www.iiitbhopal.ac.in પર અથવા ક્લિક કરીને જઈ શકે છે. નીચે આપેલ અરજી ફોર્મ લિંક. IIIT ભોપાલ ખાલી જગ્યા અરજી કરી શકે છે.
આ ઈન્ડિયન ઈન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ઈન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી નોકરી સંબંધિત અન્ય સૂચના, નોકરીની જાહેરાત પીડીએફ નીચેની શ્રેણીમાં નિર્દેશિત છે, અરજી ફોર્મ ભરતા પહેલા, એકવાર તેની સમીક્ષા કરવાની ખાતરી કરો જેથી ભવિષ્યમાં કોઈ સમસ્યા ન આવે.
IIIT ભોપાલ ભરતી 2022 સૂચનાની વિગતો
વિભાગનું નામ | ઈન્ડિયન ઈન્સ્ટિટ્યુટ ઓફ ઈન્ફોર્મેશન ટેકનોલોજી ભોપાલ (IIIT) |
પોસ્ટની કુલ સંખ્યા | 12 પોસ્ટ્સ |
હોદ્દો | આસિસ્ટન્ટ પ્રોફેસર અને એસોસિયેટ પ્રોફેસર |
કાર્ય વિસ્તાર | ભોપાલ |
અરજી પ્રક્રિયા | ઑફલાઇન ફોર્મ |
ઓફિસીયલ વેબસાઇટ | https://iiitbhopal.ac.in/ |
શૈક્ષણિક લાયકાત: અરજદારે માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થામાંથી એન્જિનિયરિંગ વિભાગો માટે, B.E./B.Tech. અને સંબંધિત શિસ્તમાં M.E./M.Tech ડિગ્રી અને ગણિત અને ભૌતિકશાસ્ત્ર માટે B.Sc. અને M.Sc. અથવા સંબંધિત વિસ્તારમાં BS અને MS. અથવા સમકક્ષ પાસ કરેલ હોવું જોઈએ.
ઉંમર મર્યાદા: 01 જાન્યુઆરી 2022ના રોજ અરજદારની લઘુત્તમ વય 18 વર્ષ અને મહત્તમ વય 45 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. ઉપલી વય મર્યાદામાં છૂટછાટ સંબંધિત માહિતી વિભાગીય જાહેરાતમાં મળી શકે છે.
ઉમેદવારે ઇન્ટરવ્યુ/કૌશલ્ય કસોટી અને લેખિત કસોટીના સમયે નીચેના રેકોર્ડની અસલ નકલ સાથે હાજર રહેવું ફરજિયાત છે.
ઉંમર મર્યાદા: 01 જાન્યુઆરી 2022ના રોજ અરજદારની લઘુત્તમ વય 18 વર્ષ અને મહત્તમ વય 45 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. ઉપલી વય મર્યાદામાં છૂટછાટ સંબંધિત માહિતી વિભાગીય જાહેરાતમાં મળી શકે છે.
ઉમેદવારે ઇન્ટરવ્યુ/કૌશલ્ય કસોટી અને લેખિત કસોટીના સમયે નીચેના રેકોર્ડની અસલ નકલ સાથે હાજર રહેવું ફરજિયાત છે.
- 12મી પરીક્ષાની માર્કશીટ
- સ્નાતક ઉપાધી
- આધાર કાર્ડ
- સક્ષમ અધિકારી દ્વારા જારી કરાયેલ કાયમી જાતિ/જાતિ ચકાસણી પ્રમાણપત્ર
- રાજ્ય કક્ષાનું નિવાસી પ્રમાણપત્ર
ઉમેદવારોએ હાજરી સમયે ઉપરોક્ત રેકોર્ડનો સ્વ-પ્રમાણિત સેટ રજૂ કરવાનો રહેશે અને જો દસ્તાવેજો કોઈપણ સમયે અથવા કોઈપણ રીતે ખોટા હોવાનું જણાઈ આવશે, તો ઉમેદવારોની નિમણૂક અમાન્ય ગણાશે.
જોબ વર્ણન: IIIT Bhopal Jobs ની ખાલી જગ્યા
પોસ્ટનું નામ | ખાલી જગ્યા |
---|---|
આસિસ્ટન્ટ પ્રોફેસર અને એસોસિયેટ પ્રોફેસર |
12 |
કુલ | 12 પોસ્ટ્સ |
પસંદગી પ્રક્રિયા: પસંદગી લેખિત કસોટી, દસ્તાવેજ ચકાસણી અને ઇન્ટરવ્યુમાં પ્રદર્શનના આધારે કરવામાં આવશે.
કેવી રીતે અરજી કરવી: આ IIIT ભોપાલ ખાલી જગ્યા માટે, ઉમેદવારો કમિશનની વિભાગીય વેબસાઇટ પરથી અથવા નીચે આપેલ અરજી ફોર્મ લિંક પર ક્લિક કરીને ઑફલાઇન અરજી કરી શકે છે.
રસ ધરાવતા ઉમેદવારોએ અરજી કરતા પહેલા સંપૂર્ણ સૂચનામાંથી પસાર થવું જોઈએ.
કેવી રીતે અરજી કરવી: આ IIIT ભોપાલ ખાલી જગ્યા માટે, ઉમેદવારો કમિશનની વિભાગીય વેબસાઇટ પરથી અથવા નીચે આપેલ અરજી ફોર્મ લિંક પર ક્લિક કરીને ઑફલાઇન અરજી કરી શકે છે.
રસ ધરાવતા ઉમેદવારોએ અરજી કરતા પહેલા સંપૂર્ણ સૂચનામાંથી પસાર થવું જોઈએ.
વર્ણન | લિંક |
---|---|
અરજી ફોર્મ/ઓફિસિયલ વેબસાઈટ | ક્લિક કરો |
અરજી માટેની મહત્વપૂર્ણ તારીખો:
- શરૂઆતની તારીખ: 26 એપ્રિલ 2022
- છેલ્લી તારીખઃ 10 જૂન 2022
જો તમે JOBSARTICLE.COM (વેબસાઇટ) દ્વારા સંતુષ્ટ છો, તો કૃપા કરીને લાઇક કરો અને વધુ લોકો સાથે શેર કરો (આભાર).
મહત્વપૂર્ણ સૂચનાઓ: IIIT ભોપાલ નોકરી સંબંધિત માહિતી માટે, વિભાગ દ્વારા જારી કરાયેલ સત્તાવાર સૂચના PDF વાંચો, જેની લિંક ઉપર આપવામાં આવી છે, જો તમને ભરતી સંબંધિત કોઈ પ્રશ્નો હોય, તો તમે ટિપ્પણી કરીને પણ પૂછી શકો છો, આ રોજગાર તમારા મિત્રો સાથે શેર કરો. તેમજ નોકરી મેળવવા માટે. તેમને મદદ કરો
0 Comments